Vanaf het moment dat een zelfstandige (bedrijfsleider) door een ongeval of ziekte tijdelijk of permanent niet meer kan werken, zal dit niet enkel financiële gevolgen hebben voor deze persoon op zich maar kan de onderneming of vennootschap ook te maken krijgen met een zwaar inkomens- of omzetverlies. Door het afsluiten van een omzetverzekering zullen deze zorgen van de baan zijn zodat het financiële verlies door de ongeschiktheid van de bedrijfsleider vanuit deze polis gecompenseerd en vergoed wordt.
Voorwaarden voor het afsluiten van de deze verzekering is wel dat de zaakvoerder helemaal alleen instaat voor de omzet van de vennootschap.
Dus risico’s als ziekte en ongevallen zijn standaard verzekerd, maar bepaalde verzekeraars voorzien tevens een dekking voor psychische aandoeningen, zoals burn-out, weliswaar beperkt in tijd. Analoog met een dekking gewaarborgd inkomen zal voor de opstart van een omzetverzekering aan de nodige administratieve en medische formaliteiten voldaan moeten worden.
De verzekerbare jaarrente zit maximaal op 60% over omzet binnen de vennootschap. Ook de uitkering natuurlijk volgt het principe van de dekking gewaarborgd inkomen maar hier is de ontvanger van de uitkeringen wel de vennootschap (in plaats van de zaakvoerder). Voorwaarden van tussenkomst is een minimale arbeidsongeschiktheid van 25%. Zit dit lager of zal dit na genezing terug onder 25% vallen, dan vervalt de tussenkomst. Tussen de 25% en de 66% wordt de uitkering gelijkgesteld aan de graad van ongeschiktheid. Vanaf 67% heeft de vennootschap recht op een volledige uitkering. De vennootschap kan de premie 100% aftrekken als beroepskost maar de uitkering daarentegen zal onderhevig zijn aan vennootschapsbelasting.
Vb. John is 40 jaar en runt een eigen grafisch bureau samen met nog één medewerker. Na een verkeersongeval moet John een jaar revalideren. Als hij geen bedrijfsleidersverzekering heeft afgesloten, zou het bedrijf wel eens over de kop kunnen gaan. Zo moet John niet alleen zijn medische kosten betalen, maar blijven ook de facturen binnenstromen: het loon van zijn medewerker, de huur van zijn kantoor, de leasing van zijn wagen, de afbetaling van zijn investeringskrediet…. Het bedrijf draait bovendien veel minder omzet. John heeft echter de omzet van het bedrijf laten verzekeren. Het bedrijf is in deze verzekering zowel verzekeringsnemer als begunstigde van de uitkering. Op die manier ziet het financiële plaatje er meteen veel beter uit en kan John de tijdelijke problemen overbruggen.
De bedrijfsleidersverzekering zorgt er voor dat de vennootschap voldoende middelen blijft binnenkrijgen om de kosten te blijven betalen. Dit is ook interessant als de vennootschap bijvoorbeeld ook de kosten voor de auto, telefoon en laptop van jou als zelfstandige betaalt. Via de uitkeringen van deze bedrijfsleidersverzekering kan de vennootschap die kosten blijven betalen, net als het loon.
Bezorg ons uw situatie , wij geven u advies
